Los líderes de Midstream colaboran para crear capacitación sobre compresores Ariel en realidad virtual

May 24, 2023

Por el personal de KHL 28 de abril de 2023

Los asistentes a la GCA Expo & Conference 2023 se sorprendieron al poder experimentar un compresor Ariel en realidad virtual, compresión gracias a XALTER, con sede en Tulsa, que creó el módulo de capacitación de realidad virtual para Targa Resources y Kodiak Gas Services. Este patín de compresión de realidad virtual es el último de una serie de proyectos de realidad virtual intermedia que XALTER ha entregado a la industria del gas.

Capacitación en compresión de gas industrial XALTER VR de XALTER en Vimeo.

En un artículo de mayo de 2022 titulado La realidad virtual se generaliza en el mantenimiento de compresores, primero compartimos detalles sobre una iniciativa de aprendizaje de realidad virtual que está implementando el Instituto de Tecnología de la Universidad Estatal de Oklahoma (OSUIT) para utilizar la realidad virtual en su programa de compresión de gas natural para complementar la práctica. Los estudiantes reciben capacitación en equipos del mundo real.

OSUIT presentó una vista previa de su plataforma de compresión de gas virtual en la Convención GPA Midstream de 2021 como parte de una asociación multianual y multimillonaria con empleadores del sector energético mediante la cual XALTER crea contenido de realidad virtual que puede ser utilizado tanto por OSUIT en el aula como por los socios de la industria en el lugar de trabajo. En nuestro artículo de 2022, el decano de OSUIT, Bob Firth, señaló las ventajas de aprendizaje que brinda la realidad virtual, además del aprendizaje en cualquier momento y en cualquier lugar para aumentar la competencia y el dominio, como beneficios clave de la adopción de la realidad virtual en la educación superior. Desde una perspectiva de la industria, Clark White, presidente de GPA y vicepresidente ejecutivo de Targa Resources, continuó diciendo que creía que la realidad virtual es el futuro de la capacitación y que ya había comprado un visor de realidad virtual para familiarizarse con la tecnología.

Ahora, avanzando rápidamente hasta 2023, vemos que más operadores midstream adoptan la realidad virtual para la capacitación sobre compresores. Este mes, Targa Resources y Kodiak Gas Services implementarán el patín de compresión de gas virtual que se muestra en la Convención y Exposición de la GCA para capacitar a operadores y técnicos en un motor diésel CAT 3606 y un compresor Ariel. Una de las muchas ventajas del patín de compresión VR es que proporciona acceso a capacitación las 24 horas del día, los 7 días de la semana, desde identificación de piezas y procedimientos por primera vez hasta capacitación de actualización y recertificación sobre procedimientos comunes. La realidad virtual ayuda a los operadores y técnicos a practicar procedimientos de arranque, apagado y LOTO junto con diversas tareas de mantenimiento preventivo en un "lugar seguro donde fallar" sin el riesgo de dañar equipos del mundo real o interrumpir la producción de gas.

Debido a que el patín de compresión virtual permite que cientos de empleados se capaciten simultáneamente a través de sesiones autoguiadas o dirigidas por un instructor, el rendimiento de la capacitación ya no se limita a la cantidad de operadores o técnicos que se pueden reunir alrededor de un compresor físico o a los presupuestos de viaje. Además, la capacitación se puede programar casi en tiempo real, ya que los alumnos pueden usar un visor de realidad virtual o una computadora portátil para acceder a la simulación de capacitación, eliminando así semanas de retrasos en el programa de capacitación.

Targa Resources y Kodiak Gas Services planean utilizar el patín de compresión virtual para complementar la capacitación existente en el mundo real para mejorar la competencia de los operadores y técnicos y, al mismo tiempo, medir el impacto de la realidad virtual en los puntajes de las pruebas y las tasas de aprobación por primera vez para evaluaciones y certificaciones de competencia.

Los operadores que obtuvieron acceso temprano a las versiones Beta del patín de compresión virtual a principios de este año elogiaron su realismo y la facilidad de la curva de aprendizaje para interactuar en un entorno virtual. El interés fue tan alto que varios pidieron que se agregaran aspectos de gamificación al contenido de capacitación en realidad virtual, incluidas tablas de clasificación para realizar un seguimiento de las competencias entre ellos para alardear del tiempo de finalización de las tareas de capacitación y las estadísticas de finalización de la capacitación. Esta no es la reacción que evoca la capacitación tradicional en el aula y en el campo y refleja los cambios necesarios en la forma en que capacitamos a los trabajadores de hoy. Como mencionamos en nuestro artículo del pasado mes de mayo, XALTER se apresura a señalar que la realidad virtual no reemplaza el aprendizaje en el mundo real, pero sí aumenta las repeticiones de la práctica para que los estudiantes estén más familiarizados con la identificación de piezas/sistemas, los procesos y procedimientos, y los escenarios de seguridad. antes de enfrentarlos en situaciones del mundo real.

Una de las principales preocupaciones de seguridad compartida por Targa Resources fue el proceso de mantenimiento de las válvulas del compresor Ariel. La tensión del resorte en las válvulas crea una situación peligrosa si se retira incorrectamente y una fuente potencial de lesiones graves. Si bien Ariel ha creado una bonita biblioteca de vídeos para que sus clientes describan las tareas de servicio y mantenimiento, las personas aprenden haciendo (aprendizaje activo), y esto es especialmente cierto en el caso de la fuerza laboral actual. Los Millennials son ahora la generación más numerosa en la fuerza laboral y son nativos digitales, al igual que los trabajadores de la Generación Z, ya que más de la mitad prefiere aprender haciendo y solo el 12% aprende de manera efectiva a través de la instrucción en el aula.

“Estamos entusiasmados de poder probar la realidad virtual como medio de capacitación en 2023 y tenemos grandes esperanzas en su adopción y uso en toda nuestra organización en el futuro. El momento no podría ser mejor, ya que damos la bienvenida a nuestro equipo a un nuevo líder de Aprendizaje y Desarrollo y los datos capturados del piloto de realidad virtual serán valiosos para ayudarnos a desarrollar nuestras estrategias de aprendizaje. Creo que existe una gran oportunidad para que los OEM modernicen su capacitación mediante la adopción de la realidad virtual para brindar soporte a clientes clave como nosotros”, dijo Clark White, vicepresidente ejecutivo de Targa Resources.

Como se mencionó anteriormente, la realidad virtual ofrece a los trabajadores un “lugar seguro para fallar”, ya que practican el reemplazo de la válvula del compresor y otros procedimientos críticos de operación y mantenimiento antes de poner sus manos en equipos costosos en el campo. Es más, la realidad virtual permite que se activen escenarios de seguridad aleatorios que obliguen a los operadores a responder y esas acciones de remediación se pueden cronometrar y capturar dentro de la sesión de realidad virtual e integrarse directamente en los sistemas de gestión del aprendizaje (LMS) para obtener datos más completos y una mejor comprensión del operador y el técnico. competencia. Incluso se pueden capturar datos de seguimiento ocular y manual para ayudar a los profesionales de la capacitación técnica a evaluar y predecir la seguridad y el desempeño de los trabajadores.

El módulo de aprendizaje de deslizamiento de compresión virtual permite a los alumnos caminar e inspeccionar el motor diésel CAT 3606 y el compresor Ariel, como en la vida real.

El patín de compresión CAT/Ariel es solo uno de los múltiples módulos de aprendizaje de realidad virtual creados por XALTER para respaldar al sector energético, ya que otros incluyen torres de separación, un lanzador/receptor de cerdos, unidades de recuperación de vapor y otros. Lo que hace que el enfoque de XALTER sea único en el mercado es que reúne a universidades técnicas y a la industria privada para cofinanciar los proyectos de realidad virtual, reduciendo así la inversión inicial hasta en un 50 %, mientras comparten experiencia y datos para acelerar la capacidad de cada organización para Aprenda a utilizar la realidad virtual de forma eficaz. Otras colaboraciones incluyen un lanzador/receptor de cerdos que fue diseñado en asociación con Energy Transfer y OSUIT y demostrado en la GCA Expo & Convention. Otros proyectos de realidad virtual incluyen la colaboración entre proveedores y clientes, como John Zink Hamworthy Combustion y Marathon Petroleum.

Kevin Anderson, director ejecutivo de XALTER, lo explica de esta manera: “Nos damos cuenta de que la realidad virtual es un nuevo e interesante medio de aprendizaje adoptado por los trabajadores más jóvenes y los líderes de capacitación. Pero la mayoría de los ejecutivos energéticos experimentados se han decepcionado antes cuando una nueva y brillante tecnología no cumplió su promesa. Es comprensible cierta cautela y escepticismo. Para ganarnos la confianza de los ejecutivos del sector energético, estructuramos nuestros pilotos y programas de realidad virtual con objetivos operativos y de aprendizaje claros, métricas de retorno de la inversión definidas y un enfoque en los resultados comerciales medidos en trimestres, no en años. Al mitigar el riesgo, compartir las mejores prácticas entre los clientes y brindar el soporte de implementación necesario para su adopción y uso, estamos ayudando a más OEM y operadores a aprovechar lo que la realidad virtual puede ofrecer”.

Para los OEM de compresores y las empresas de servicios interesadas en explorar la realidad virtual, tanto XALTER como OSUIT dicen que están ansiosos por colaborar.